عقد صباح أمس الثلاثاء الموافق 15 أكتوبر 2024، المدير العام لشركة ليبيا للنفط المشتركة، د. عقيل أبوبكر غلبون، اجتماعًا مع نقابة العاملين بالشركة، بحضور السيد أحمد عبد الصمد، رئيس النقابة، وعدد من موظفي إدارات وأقسام الشركة.

بدأ الاجتماع بترحيب د. غلبون بالحضور، حيث أكد التزام الشركة بحل المشاكل التي يواجهها الموظفون وتوفير الاحتياجات التي من شأنها رفع كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية، داعيًا الحضور للتحدث بشفافية حول مطالبهم التي تؤثر على سير العمل.

تحدث الحاضرون عن ضرورة تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالشركة، بما في ذلك زيادة المرتبات والعلاوات السنوية، وتطبيق قانون عيد العمال، بالإضافة إلى توفير تأمين طبي شامل.

كما تم التطرق إلى احتياجات الإدارات الخدمية من العُهد والعلاوات والمركبات التي من شأنها تحسين الإنتاجية.

تم تسليط الضوء على أهمية التدريب في تطوير العمل وتعزيز كفاءة الموظفين، إذ أشار المشاركون إلى أن التنمية البشرية تعتبر حجر الأساس لنجاح الشركة.

كما تناول الاجتماع دور الأمن والسلامة في ضمان سلامة الشاحنات المستخدمة في نقل الوقود وحماية العاملين أثناء عمليات النقل والتزويد حتى وصول الوقود إلى المستهلك.

وتطرقت النقاشات إلى إدارة النقل والتشغيل والعراقيل التي تواجههم في أداء مهامهم اليومية، مع طلب شراء منظومات خاصة تساعد على تحسين دقة العمل وسرعة الإنجاز.

من بين المواضيع الأخرى التي نوقشت، مشاكل التوزيع والنقل، وقلة الإمكانيات المتاحة، إضافةً إلى تكريم العاملين عند نهاية مسيرتهم المهنية.

أشار د. عقيل إلى التأخير في الأداء التشغيلي والنشاط التوزيعي للشركة، موضحًا الحاجة إلى إدخال أنظمة جديدة تساهم في تسريع الإنجاز، كما تطرق إلى مشكلة التكدس الوظيفي والإجراءات التي تم اتخاذها لمواجهة ازدواجية العمل في الشركة، لافتًا إلى أن العقود المؤقتة التي لا تشمل التأمين الصحي سيسعى إلى ضمها بعد عرضها على مجلس الإدارة للحصول على الموافقة، أسوةً بباقي العاملين، كما أشار إلى أوضاع التأمين الطبي وإيجابيات وسلبيات التعاقد المباشر مع المصحات.

وأكد أن العاملين في الشركة هم المكسب الحقيقي، حيث يبذلون جهدهم رغم محدودية الإمكانيات المتاحة.

وفي الختام، أعلن د. عقيل عن اتخاذ إجراءات جديدة ستظهر قريبًا، وستسهم في زيادة إيرادات الشركة، مما سيؤدي إلى معالجة العديد من المطالب التي تم طرحها.